СибНА

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

СибНА готова участвовать в коммунальном энергосбережении

На совещании в Каменск-Уральском губернатор Александр Мишарин порекомендовал увеличить долю малого и среднего бизнеса в удельном весе экономики города, отметил также необходимость увеличения доли инновационных промышленных предприятий малого и среднего бизнеса в экономике города. Каменское приборостроительное предприятие ООО «СибНА» - именно такое – малое, инновационное и социально ответственное, готовое участвовать в федеральных и муниципальных программах по энергосбережению со своим оригинальным продуктом. Одна проблема – попасть в эти самые программы. Эти и другие проблемы наш корреспондент обсуждает с Анной Иванцовой, директором ООО «СибНА» (г.Каменск-Уральский).

Анна ИВАНЦОВА

«СибНА готова участвовать коммунальном энергосбережении»



- Анна Петровна, расскажите о предприятии?

ООО «СибНА» малое предприятие мини-завод, выпускающий «электронную начинку» для всего ряда расходо­меров нефти, газа, жидкостей, тепловой энергии в воде и паре, электромагнитного, вихревого и вихреакустического принципов измерения, производимых тюменским ОАО «ИПФ «Снбнефтеавтоматика» для нефтегазового комплекса.

В ООО «СибНА» имеется аккредитованная метрологическая база для проведения ремонта, калибровки и поверки счетчиков жидкостей и газа, и практически уже 10-летний опыт разработки и выпуска средств измерений.

ООО «СибНА» - член двух СРО, имеет допуски к работам по проектированию систем тепло-водо-газо-электроснабжения, и соответственно, по монтажу и пуско-наладочным работам измерительных комплексов газа, жидкостей, тепловой энергии, пара и сжатого воздуха, систем КИП и А, каналу связи для передачи данных и т.д.

Сегодня ООО «СибНА» в стадии вступления в Некоммерческое партнерство «Союз «Энергоэффективность». Вступление в саморегулируемую организацию в области энергетических обследований, объединяющее ведущие уральские компании, работающие в этой сфере, включая «Институт Энергосбережения», позволит нам проводить весь комплекс работ в соответствии с ФЗ №261 от 23.11.2009 г. «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ». Начинали мы с обычного монтажа печатных плат. Потом разработали и освоили выпуск нескольких вычислителей Сибнефтеавтоматики и модернизировали практически все существующие платы преобразователей и контроллеры. Технология применяется европейская. Освоено и выпускается 13 наименований продукции на сегодняшний день. В апреле 2001 годя был организован филиал Сибнефтеавтоматики, а с 2003 года самостоятельное юридическое лицо – ООО «СибНА»

На крупных предприятиях Каменска-Уральского (КУМЗ, РУСАЛ-УАЗ, КУЗОЦМ, КУЛЗ, СинТЗ) работает более 250 узлов учета энергоресурсов установленных специалистами ООО «СибНА». Более 500 заказчиков из других городов (в числе которых: ОАО «Уралэлектромедь», ОАО «НТМК», ОАО «Первоуральский новотрубный завод», ОАО «Нижнее-Сергинский ММЗ») заключили с ООО «СибНА» договоры на ремонт и поверку средств измерений. Основной заказчик выпускаемых средств измерений компании СибНА – ОАО ИПФ «Сибнефтеавтоматика» (г.Тюмень).

- В чем ваши конкурентные преимущества? Как проявляет себя конкуренция на вашем рынке?

Наличие современной эталонной базы для измерения расхода жидкостей и газов, температуры и давления, что позволяет квалифицированному персоналу устанавливать достоверный учет энергоресурсов с высоким качеством в сжатые сроки.

Конкуренция – великий двигатель прогресса, но сегодня в области метрологии появляется много конкурентов, имеющих только устав, стол и стул, или того не имеющих, что позволяет им предлагать на рынке более низкие цены на установку узлов учета, конкурировать с ними практически невозможно, они - хуже китайцев.

Заказчики, в стремлении сэкономить, не спрашивают у них Свидетельств о допуске к работам, выдаваемые СРО, а Ростехнадзор не обязан контролировать качество установки приборов у потребителей, вот и показывают иногда приборы «погоду в Париже» вместо конкретного расхода энергоресурсов в конкретном месте.

Для постоянного считывания информации и контроля за расходом энергоресурсов ООО «СибНА» разработало свой коммуникационный шлюз GSM/GPRS и производит уже второй год по цене ниже в 2 раза, чем у конкурентов. Наш конек – узлы учета энергоресурсов. В Каменске-Уральском – мы единственный разработчик и производитель приборной продукции для измерения воды, тепла, газа и т.д.; у нас современный технический центр, которого в округе нет с такой технически оснащенной базой, высококвалифицированным штатом разработчиков и проектировщиков. Центр работает в совокупности и под ключ всего, в этом и заключается ценность предлагаемого ООО «СибНА» продукта. То есть работа включает в себя внедрение, сопровождение с ремонтом, метрологическое обеспечение. Мы работаем с многими областями России, они берут нашу продукцию с удовольствием. Низкий процент отказов, составляющий менее 1% от количества выпущенных расходомеров, эксплуатирующихся в жестких климатических условиях от -50°С до 60°С, тяжелых измеряемых средах с температурой до 300°С и давлением до 20 МПа, объективно подтверждает качество продукции предприятия.

- Кризис нередко становится проверкой на прочность бизнеса. Кто-то его выдерживает и сохраняет штат сотрудников, а кто-то садит коллектив на пособие или вовсе увольняет. Какой была ваша социальная политика в кризис, когда резко упал объем заказов?


Минувший год в целом можно назвать мертвым сезоном: семь месяцев мы стояли почти без работы: около 50% от общей численности работающих на предприятии по причине отсутствия заказов были задействованы на общественных работах по договору с Центром занятости, а остальные 50% были загружены работой примерно наполовину существующих производственных мощностей. Все резервные фонды, создававшиеся для развития предприятия, было принято решение направить на сохранение высококвалифицированных кадров предприятия. Было проведено общее собрание коллектива и принято решение, что будем всеми силами держаться, сохраняя самое ценное – нашу «СибНУ». Был разработан и утвержден план антикризисных мероприятий, все усилия были направлены на увеличение ценности продукта для привлечения новых и сохранения старых заказчиков. Коллектив сохранен и даже увеличен на 11 человек, теперь у нас работает 74 человека. Средняя зарплата за 2009 год составила 17870 рублей. В 2009 году мы направили 1,3 млн. руб. на социальные нужды работников предприятия, в том числе на оплату медицинских услуг.

-Как Вам видится развитие предприятия?

Наше предприятие имеет заслуженно высокую репутацию среди крупных промпредприятий. Но в такой перспективной сфере как модернизация ЖКХ, нас пока мало знают. Наша команда готова участвовать в реализации мероприятий по повышению энергоэффективности ЖКХ, войти в промышленный кластер энергоресурсосберегающего оборудования и материалов Среднего Урала.

Мы предлагаем создать в г.Каменске-Уральском на промплощадке ООО «СибНА» производство расходомеров для применения в системе ЖКХ и соцкультбыта. Использование тюменских разработок позволит снизить цены расходомеров за счет применения более дешевых материалов, корректировки динамических диапазонов и т.д. Есть проект, бизнес-план развития до 2015 года, свободные площади – свыше 5000 кв.м, энергомощности, квалифицированные кадры. Не хватает свободных оборотных средств на реконструкцию и капитальный ремонт имеющихся площадей, на покупку оборудования и оснащение 50 новых рабочих мест.

ПРОЕКТ

«Расширение производства за счет нового сегмента рынка – ЖКХ и соцкультбыта»

Реализация проекта позволит увеличить объем реализации в 2012 году в 5 раз к уровню 2009 года. Рынок сбыта – Свердловская, Курганская и Челябинская области. Реализация проекта позволит организовать 200 новых рабочих мест, увеличить отчисления в бюджет по НДФЛ и страховым взносам в 4 раза. Срок реализации проекта – 3 года. Необходимый объем инвестиций – 96,5 млн. руб., в т.ч. реконструкция – 12 млн. руб., приобретение технологического оборудования – 14 млн. руб., приобретение дополнительного земельного участка – 0,5 млн.руб., новое строительство – 70 млн.руб.

Окупаемость проекта – 3 года.

Комментирует проект Николай Смирнов, заместитель министра энергетики и ЖКХ Свердловской области:

Проблема производства энергосберегающего оборудования, в том числе приборов учета, актуальна. В соответствии с ФЗ-261 до 1 января 2012-го года все потребители топливно-энергетических ресурсов должны поставить себе приборы учета. Соответственно этот рынок будет востребован и сейчас те организации, которые первыми заявятся на этом рынке, увеличат производство приборов учета энергосберегающего оборудования. Они смогут окупить свои затраты. Поэтому такая компания как «СибНА», если она готова на своих площадях развивать свое производство, то их затраты будут достаточно быстро окуплены, т.к. потребность в этих приборах измеряется уже не десятками, а сотнями тысяч. Правительство Свердловской области готово оказать консультативно-организационную помощь, естественно выделять средства, субсидировать, тем более покупать оборудование для частного инвестора в соответствии с бюджетным кодексом не предусматривается. Здесь мы готовы оказать организационную помощь. В т.ч. привлечь потенциальных инвесторов можно в рамках кредитных ресурсов из Сбербанка, либо Внешэкономбанка. Если проект это крупный и период окупаемости будет составлять 3-4 года ( а это так), то здесь возможно участие организации в конкурсе на выделение государственных гарантий под кредиты. Условия участия в ФЗ прописаны.

Статья опубликована в Универсальном промышленном журнале "Уральский рынок металлов" (№ 3-4 март-апрель 2010 г.).

 

 

Главное меню


Погода

Яндекс.Погода


РОССИЯ, 623400,
г. Каменск-Уральский, ул. Акционерная,4.
тел./факс: (3439) 37-94-98
e-mail: sibna@kamensktel.ru
http://www.sibna-ku.ru